法律咨询
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从说的情况来看认定诈骗的证据可能不足,但可考虑收集证据控告男方涉嫌重婚罪2019-04-29
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一般的理解应从工作的第一条开始计算。如果未告知你考核标准和内容,那不能草率地认定你考核不通过,是否能扣发绩效工资要看你和公司关于绩效工资是怎么约定的。2019-04-29
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这份文件有一定的瑕疵,比如为您补缴了社保后就不涉及不能领失业金的问题,另外未支付工资还存在赔偿的问题,金额的计算需要精确有依据。2019-04-29
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合同约定无效,这里涉及二个问题,一是每次需要加班时都应与劳动者协商,二是加班的时间和次数不能违反劳动合同法的规定2019-04-29
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可以到区档案馆要求开具独生子女证明2019-04-27
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所谓工作模式更改和不能胜任是二个概念,对此劳动合同法都有明确规定,一般来说不能作为辞退员工的理由2019-04-27
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可以的,作为二人共同共有2019-04-27
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如果你长期接触有害气体,你可以做职业病的检查,但劳累引起身体不适不属于赔偿范围2019-04-27